Für so ziemlich jedes Unternehmen auf der Welt waren die letzten Jahre, gelinde gesagt, turbulent. Mit einer klaren Vision, Offenheit für Neues und etwas Mut können jedoch umfassende Veränderungen jeglicher Art in eine positive Richtung gelenkt werden. Bei SmartDev haben wir das Büro und seine Bedeutung für uns neu überdacht.
In diesem konkreten Fall geht es um den Standortwechsel von SmartDev – und den allgemeinen Wandel der Arbeitsumgebung, den wir alle bis zu einem gewissen Grad durchgemacht haben. Das Team von SmartDev hat hart daran gearbeitet, die Arbeitsumgebung von Grund auf neu zu überdenken. Die Ergebnisse sind in der Tat vielversprechend.
Das Büro neu denken: Der Triumph der Lage
Im Immobiliengeschäft sind drei Worte wichtig: Lage, Lage und nochmals Lage. Sie können diesen Begriff auf jede Art von Arbeit ausweiten und die Auswirkungen eines Standorts auf die Gemütsverfassung einer Person beobachten. Wie viele ehemalige Telearbeiter während der Pandemie festgestellt haben, ist der richtige Arbeitsort entscheidend, um praktisch alles erledigen zu können.
Hinzu kommt, dass sich das, was „richtig“ ist, ständig ändert und von unzähligen Faktoren abhängt. Die Bürokultur selbst wurde in den letzten Jahren wie nie zuvor herausgefordert – und hier nutzt SmartDev die Gelegenheit, seine physische Gestaltung neu zu erfinden und das Büro zum Besseren zu überdenken.

Den perfekten Bürostandort zu finden, ist wie ein Sechser im Lotto.
Was bedeutet das für uns? Einfach gesagt, wir ziehen weiter: ein größeres Büro für unser wachsendes Team, ein Clubhaus, um unsere überaus talentierten Mitarbeiter so glücklich wie möglich zu machen, und Raum zum Wachsen, während Team wächst weiter.
Könige und Königinnen haben Paläste, Banken haben Wolkenkratzer und Religionen haben Tempel und Kathedralen. Obwohl unser Büro im Vergleich bescheiden wirkt, ist es dennoch ein Ort, der unser Team inspiriert und uns hilft, unsere Arbeit so gut wie möglich zu machen. Ein Gebäude ist ohnehin für die Menschen da, die sich darin aufhalten, obwohl ein positives äußeres Erscheinungsbild sicherlich zum Prestige beiträgt.
Dieses Prestige hilft uns, einige der besten Talente nicht nur in Da Nang, sondern in ganz Vietnam anzuziehen. Wie bereits erwähnt, wimmelt es in Vietnam von technischen Talenten, und unsere Aufgabe ist es, diese Talente unseren Kunden weltweit zugänglich zu machen. Um talentierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten, sorgen wir dafür, sie gut zu bezahlen, sie gut zu behandeln und ihnen einen soliden Arbeitsplatz zu bieten. Und das ist das Büro.
Ein Büro ist eine Geisteshaltung
Natürlich ist uns die Arbeit aus der Ferne nicht fremd. Die Pandemie zwang Unternehmen weltweit dazu, Ermöglichen Sie den Mitarbeitern, aus der Ferne zu arbeiten, und viele Unternehmen haben aus dieser Zeit wertvolle Lehren gezogen. Eine wichtige Erkenntnis war, dass tatsächlich gute Arbeit aus der Ferne geleistet werden kann – und in vielen Fällen war dies für fast alle ein Nettogewinn – seitdem Die ganze Welt denkt über das Büro nach.
Dieser Trend zur Fernarbeit hat uns beispielsweise ermöglicht, unsere Einstellungskapazität auf ganz Vietnam auszudehnen, wie wir oben erwähnt haben. Indem wir unsere Türen für die fast hundert Millionen Einwohner Vietnams öffnen, können wir einige der besten Programmierer finden und sie dazu überreden, für uns zu arbeiten. Das ist wirklich ziemlich cool.

Ein modernes, schickes Büro trägt dazu bei, unsere überaus talentierten Mitarbeiter zu inspirieren, ihr Bestes zu geben.
Es handelt sich also um einen Balanceakt: Wir werden unsere Remote-Teams beibehalten und gleichzeitig unser Büro an einem neuen und besseren Standort wiedereröffnen. Klingt das, als würden wir darüber prahlen? Das tun wir. Es ist in Ordnung, manchmal stolz auf sich zu sein.
Etwas zurückgeben
Als bedeutender Akteur in der Technologielandschaft Zentralvietnams ist es unsere Verantwortung, der Gemeinschaft etwas zurückgeben das war ein so fruchtbarer Boden für unser Team. Wenn Sie sehen möchten, wie wir das machen, schauen Sie sich an Unser Praktikumsprogramm um zu sehen, wie wir ticken.
Natürlich ist es das Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen technischen Service zu bieten. Diese Idee ist die Frucht des Baumes, aber der Baum muss fest verwurzelt sein, bevor er gute Früchte tragen kann. Das neue Büro gibt uns diese Wurzeln.

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