Le travail indépendant est devenu une mode de vie Pour beaucoup de gens, cela permet un style de vie plus libre, loin de la routine habituelle de 9 à 5. Cela peut être une expérience libératrice, mais le choix d'embaucher un freelance pour des projets de nos jours peut être une pente glissante. Nous avons compilé une liste de 5 raisons pour lesquelles l'externalisation de vos projets à des freelances peut conduire à l'échec.
Travail incohérent
Il existe d'excellents freelances dans le monde dans lequel nous vivons. Ce sont des personnes travailleuses et motivées qui s'efforcent de fournir un travail de qualité à chaque fois qu'elles sont confrontées à un projet, mais ce n'est pas la norme. Le plus souvent, vous pouvez constater que les freelances fournissent un travail irrégulier à leurs clients. Le mode de vie des freelances se prête souvent à des incohérences car ces personnes maintiennent rarement une routine standard qui favorise la production de travail de qualité. Le manque de sommeil, le travail avec des enfants et le simple fait d'être démotivé peuvent entraîner une baisse de qualité.
Difficile à contacter
Nous vivons dans un monde numérique globalisé. Les freelances profitent de la possibilité de travailler pour des personnes du monde entier, mais cela peut en soi entraîner des difficultés. Les fuseaux horaires variables peuvent signifier que lorsque vous devez contacter votre freelance, il est possible qu'il dorme. Il est encore plus difficile de converser avec des freelances en déplacement, car le décalage horaire lors du passage d'un fuseau horaire à un autre peut avoir de graves conséquences sur n'importe quel individu.
En général, les contacts se font principalement par courrier électronique et par messagerie en ligne, ce qui peut poser encore plus de problèmes. Tous les pays ne disposent pas de la même vitesse de connexion Internet et, même si la plupart des freelances utilisent le Wi-Fi, celui-ci n'est tout simplement pas disponible dans toutes les régions. Le contact peut donc être extrêmement difficile, surtout si vous avez une urgence avec le programme ou le produit fourni par le freelance.
Pas correctement vérifié
Tout le monde peut devenir freelance. C’est une excellente nouvelle pour ceux qui cherchent à se lancer dans le mode de vie indépendant, mais ce n’est pas une si bonne nouvelle pour les clients qu’ils serviront. En général, lorsque vous embauchez un ODC, vous vous assurez que les employés sont correctement contrôlés et capables de faire leur travail correctement. Cependant, lorsque vous embauchez un freelance, vous pourriez embaucher une personne qui prétend comprendre le travail, mais qui a très peu de formation dans le domaine. Les résultats peuvent être mitigés lorsque les freelances ne sont pas correctement contrôlés pour les compétences proposées.
Ils peuvent externaliser
Ce que l'on ignore généralement à propos de nombreux freelances sur les sites de freelance tiers, c'est que certains sous-traitent chaque travail qui leur arrive. Cela peut être une opportunité très lucrative pour le freelance de gagner des sommes incalculables pour très peu de travail, mais cela peut aussi être un énorme désastre pour les clients qu'ils servent.
L’externalisation est devenue une pratique courante dans les grandes et même les petites entreprises de nos jours, mais lorsque les freelances se concentrent sur cette opportunité, la qualité du travail peut rapidement diminuer. Un freelance est censé prendre le travail du client et le terminer selon les spécifications établies par le client. Cependant, lorsqu’ils externalisent votre travail, beaucoup de choses peuvent se perdre dans les différents messages du client au freelance, puis au freelance externalisé. Cela peut paraître déroutant, mais de nombreux freelances choisissent cette voie car ils peuvent payer quelqu’un pour faire le travail, ce qui leur fait gagner beaucoup de temps. En fin de compte, vous pourriez payer le double pour un travail de qualité inférieure lorsque vous engagez un freelance.
Problèmes de sécurité potentiels
Nous voulons croire que chaque freelance est honnête et choisit de maintenir une intégrité remarquable tout au long de chaque opportunité de travail. Cependant, ce n'est pas toujours le cas. Les freelances qui créent vos applications mobiles, programmes et sites Web peuvent souvent conserver des informations vitales et placer des zones dérobées dans le programme où ils auront accès aux informations de votre entreprise et de votre client.
Il n'est pas rare qu'un travailleur indépendant profite de cette occasion pour voler des informations en vue d'un vol d'identité. Le problème est que même si un travailleur indépendant est pris, il n'y a que peu de chances de se venger. Il peut simplement créer un nouveau compte sur un site et continuer à mener ses activités sans qu'aucune action en justice ne puisse être intentée. Les informations de votre entreprise sont trop vitales pour prendre ce risque.
Il est judicieux d’engager un freelance. Ils sont parfaits pour des tâches nominales, mais pour des tâches aussi importantes que des applications, des programmes, des sites Web et d’autres sources en ligne contenant des informations sensibles, il est souvent préférable de s’en tenir à un ODC. Un ODC vérifie la candidature de ses employés, vous savez donc que vous engagez une personne instruite pour le travail. Ils veillent également à ce que des mesures de sécurité soient prises pour assurer la sécurité des informations de votre entreprise et de vos clients. Un ODC maintient également des heures d’ouverture standard, ce qui permet de le contacter beaucoup plus facilement que votre freelance itinérant moyen. Bénéficiez dès aujourd’hui des avantages d’un travail de qualité sans les inconvénients des freelances avec un ODC.
