Tarifs des développeurs à distance dans 25 pays

Principaux points à retenir:

• Les tarifs des développeurs à distance varient en fonction du coût de la vie et des niveaux de développement dans différents pays
• Les talents technologiques sont répartis dans le monde entier et l’externalisation du développement de logiciels peut entraîner d’énormes économies de coûts.
• L'Asie du Sud-Est, et en particulier le Vietnam, offre certains des meilleurs talents en termes de rapport qualité-prix dans l'environnement technologique actuel

Bonne nouvelle ! Le monde est plus interconnecté que jamais et le télétravail est une tendance qui n’est pas près de disparaître. Cette tendance du travail à distance est particulièrement répandue dans le monde du développement de logiciels, où un environnement de travail physique n’est pas toujours nécessaire. Pour les entreprises, cela signifie que l’embauche de développeurs de logiciels à distance est devenue un jeu international, avec de nombreuses récompenses à récolter pour ceux qui le jouent bien. La mauvaise nouvelle est que les responsables du recrutement devront se tenir au courant d’une multitude d’informations concernant les normes de recrutement. Surtout, de nombreuses décisions d’embauche dépendent des tarifs des développeurs à distance internationaux.

Comme vous l'avez peut-être remarqué, la demande de développeurs de logiciels à distance continue de croître. Mais combien coûte l'embauche d'un développeur de logiciels à distance ? En effet, les salaires moyens des ingénieurs logiciels varient énormément à travers le monde, au sein des pays et selon les compétences. Lorsque vous cherchez à embaucher à l'heure, à la journée ou à l'année, obtenir tous ces chiffres correctement peut être une corvée.

Pour vous aider à mettre les choses en perspective, nous avons réparti les tarifs des développeurs à distance par région, pays, taux horaire et salaire annuel. Ces chiffres que nous fournissons sont des estimations, car les échelles de salaire peuvent varier considérablement d'une personne et d'une entreprise à l'autre. Cela dit, vous verrez certaines tendances sous-jacentes qui peuvent vous aider à lire entre les lignes et, espérons-le, à trouver le bon programmeur. Alors, lisez avec nous pendant que nous plongeons dans le vaste monde des tarifs des développeurs à distance.

Tarifs des développeurs à distance par région 

Tarifs des développeurs à distance en Amérique du Nord

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USA

Selon En effet, le salaire de base moyen d'un développeur de logiciels aux États-Unis est d'environ $93 000 USD. Les développeurs ayant plus de 10 ans d'expérience gagnent en moyenne près de $120 000 USD par an. Notez que les salaires aux États-Unis sont généralement fixés sur une base annuelle plutôt que mensuelle.

En termes de salaire horaire pour les travailleurs à distance, les taux de rémunération des développeurs de logiciels à distance aux États-Unis peuvent varier de $60 à 150, et même plus dans les régions chères comme la Californie, Seattle ou New York. Un développeur full-stack senior à distance, c'est-à-dire à la fois back-end et front-end, peut gagner plus de $200 par heure selon les preuves anecdotiques que nous avons recueillies.

Canada

Les ingénieurs au Canada ont tendance à gagner moins que leurs homologues aux États-Unis, bien que les taux dans des villes comme Vancouver, Toronto et Montréal soient comparables. Échelle salarialeLes développeurs de logiciels seniors canadiens gagnent entre $25 et 80 CAD ($20 et 65 USD) par heure, avec Talent calculant une moyenne d'environ $40 CAD ($31 USD) par heure. Les développeurs seniors se situent naturellement vers le haut de cette échelle.

Mexique

SalaryExplorer Les développeurs de logiciels mexicains gagnent environ 30 000 pesos par mois, soit environ 1 500 pesos mexicains par mois. Il existe cependant une très grande disparité dans la gamme des développeurs de logiciels mexicains en fonction des compétences, de l'expérience et de la localisation. La ville de Mexico, par exemple, est un endroit considérablement plus cher où vivre que dans de nombreuses autres régions du pays. Ainsi, une fourchette de 15 à 40 pesos mexicains par heure, les développeurs seniors se situant dans la partie supérieure de l'échelle, est une estimation raisonnable.

Tarifs des développeurs à distance en Europe

Europe de l'Ouest

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Comme en Amérique du Nord, l'Europe de l'Ouest est l'un des pays où le coût de la vie est le plus élevé au monde, et où les talents en informatique ne manquent pas. Les taux sont donc similaires à ceux de l'Amérique du Nord, voire supérieurs dans de nombreux cas. Il n'est pas rare que les développeurs seniors d'Europe occidentale gagnent entre 100 et 200 dollars de l'heure, et parfois même plus. Les développeurs suisses sont les plus chers de la région, car le coût de la vie en Suisse est parmi les plus élevés au monde.  

Europe de l'Est

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L'Europe de l'Est est depuis longtemps une plaque tournante du développement de logiciels offshore, avec des taux considérablement inférieurs à ceux de l'Europe occidentale et de l'Amérique du Nord. Des pays comme la Pologne et l'Ukraine, par exemple, ont attiré des investissements et une attention considérables dans le développement de logiciels. La Hongrie et la Tchéquie  

Si vous trouvez un développeur senior à distance en Europe de l'Est pour $30 de l'heure, considérez-vous chanceux. Beaucoup facturent plus que cela, $50 de l'heure et plus étant assez courant. Les tarifs peuvent varier considérablement en fonction des compétences que vous recherchez, du fait que le développeur soit situé dans une grande ville ou dans une petite ville, ou de la nature du travail à effectuer.  

Tarifs des développeurs à distance en Asie 

Dans le monde de la technologie, l'Asie du Sud et du Sud-Est est depuis longtemps un pôle d'externalisation. Ainsi, lorsque quelqu'un dit qu'il cherche à externaliser en Asie, il fait généralement référence à ces régions spécifiques. L'Asie de l'Ouest et l'Asie centrale ne sont pas actuellement des pôles technologiques. Cependant, il est fort probable que des pays comme l'Ouzbékistan et le Kazakhstan attireront bientôt davantage d'investissements technologiques. Cependant, à l'heure actuelle, une poignée de pays dominent le monde des développeurs à distance.

Asie du Sud

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L'Inde, le Pakistan et le Bangladesh abritent un énorme vivier de talents technologiques. Ce fait étant connu depuis longtemps, la région a connu une croissance significative au cours des deux dernières décennies. L'Inde possède l'un des plus grands pôles technologiques du monde, avec des villes comme Bangalore qui sont devenues mondialement célèbres.

Les développeurs indiens seniors, à titre d'exemple, peuvent facturer entre 1 TP4T20 et 40 T par heure ou plus, en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de la négociation que vous parvenez à atteindre.

Asie du Sud-Est

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Nous avons bien sûr un faible pour l'Asie du Sud-Est, puisque nous y sommes basés. L'Asie du Sud-Est représente une génération nombreuse et montante de jeunes talents qui ont soif de toujours plus. Considérez par exemple la façon dont le Vietnam est passé de l'un des pays les plus pauvres du monde à un pays à revenu intermédiaire en une génération, et vous verrez à quelle vitesse ce secteur évolue.

Les coûts d'embauche d'un développeur senior au Vietnam, à titre d'exemple, sont parmi les plus bas au monde pour un talent comparable. À notre tarif journalier, un développeur web full-stack senior chez SmartDev coûte $28/heure, à titre de référence. Vous pouvez comparer nos autres tarifs journaliers ici.

Tarifs des développeurs à distance dans le monde

Lorsque vous embauchez des développeurs à distance, gardez à l’esprit que le coût sera généralement plus élevé que les tarifs locaux. L’Europe de l’Est et l’Asie du Sud sont deux exemples parfaits de cette tendance, où les développeurs à distance gagnent nettement plus que leurs concurrents locaux. Il y a plusieurs raisons à cela : 

• La maîtrise de la langue anglaise confère un avantage concurrentiel significatif aux travailleurs à distance
• Les travailleurs à distance sont en concurrence sur un marché mondial, ce qui signifie qu'ils doivent être relativement talentueux par rapport aux travailleurs des pays riches
• Les développeurs à distance travaillent fréquemment avec des entreprises d'autres pays, ils sont donc au courant des tarifs mondiaux et de l'évolution de leur coût de la vie.

Une bonne règle de base pour le recrutement à distance est la suivante : les salaires des développeurs et les taux de rémunération à distance dépendent en grande partie du coût de la vie du travailleur à distance. Cherchez des régions du monde où le coût de la vie est plus bas et vous aurez plus de chances de trouver des taux horaires ou des salaires annuels plus bas pour les ingénieurs logiciels. Combinez cela avec du talent et une volonté de réussir et vous obtenez la recette du succès.

Pourquoi embaucher des développeurs à distance ? 

Il y a de nombreux avantages à embaucher un développeur de logiciels à distance par rapport à quelqu'un qui travaille dans un bureau tous les jours : vous pouvez embaucher des personnes en fonction de leurs compétences plutôt que de leur trajet, vous n'avez pas à payer l'essence ou le stationnement ni à fournir des repas remboursés, et les membres de votre équipe à distance peuvent travailler à domicile (ou où ils le souhaitent) les jours qui leur conviennent le mieux.

De plus, le travail à distance est remarquablement populaire. 97% des répondants au sondage ont indiqué qu'ils étaient en faveur du travail à distance sous une forme ou une autre, indiquant qu'il y avait des avantages significatifs en termes de rétention des employés ou des pigistes.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont embaucher des développeurs à distance peut fonctionner pour vous, comment le faire et Pourquoi le Vietnam est un bon choix, consultez les articles liés dans cette phrase.

Vous envisagez de travailler à distance ? 

Si vous envisagez de recruter à distance, nous sommes l'équipe de développement qu'il vous faut. Avec plus de 150 développeurs dans une grande variété de catégories, notre équipe est bien placée pour vous guider vers le succès. Que vous recherchiez Java/Javascript, des développeurs Web de toutes sortes, le développement d'applications, DevOps, le développement mobile ou plus encore, nous avons ce qu'il vous faut. Nous écrivons des langages de programmation comme notre langue maternelle et avons des chefs de projet dédiés pour faciliter les points de contact.

Vous souhaitez en savoir plus ? Vous êtes curieux de voir comment nous pouvons vous amener là où vous devez aller ? Contactez-nous et nous vous répondrons avec tous les détails que vous souhaitez.

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Source: Porte vitrée
Calcul : Taux journaliers estimés = salaire brut du développeur (hors frais généraux) x 2
Date : 31/05/2022