Die leitende Personalmanagerin im SmartDev-Team Vo und ihre Teamkollegin Diem Trinh haben uns alles über Happy Fridays erzählt. Die Personalabteilung muss dafür originell und kreativ sein und den echten Wunsch haben, ihre Kollegen glücklicher zu machen.
Wie ist die Tradition des Happy Friday entstanden?
Jeder hat seine eigene Definition von „Zusammenhalt“. Bei SmartDev ist „Zusammenhalt“ ein kultureller Wert, und deshalb wurde „Happy Friday“ ins Leben gerufen, um diese bedeutungsvolle Botschaft zu vermitteln. Die Aktivität wird immer spezieller, was eine lustige und lebendige Atmosphäre im Büro schafft und von allen Mitgliedern des Unternehmens herzlich begrüßt wird. SmartDev ist sich des Stresses und Drucks bewusst, der auf der Arbeit aller lastet, und organisiert daher immer wöchentlich einen Happy Friday, um den Mitarbeitern entspannende Zeit zu bieten, die sie genießen und mit anderen in Kontakt treten können.
Hat sich HF seit seinem Auftreten verändert? Und wie hat es sich im Zuge von COVID-19 verändert?
HF bleibt seit seiner Gründung unverändert: die kulturellen Werte des Unternehmens mit seinen Erwartungen, Freuden und Geschichten. Die Geschichten sind vielfältiger und interessanter, da SmartDev immer weiter expandiert und wächst.
Als Kultur bleibt HF bestehen, auch wenn es eine Covid-19-Pandemie gibt. Obwohl sich die SmartDev-Mitglieder nicht persönlich treffen können, treffen wir uns über die Computerbildschirme. Aus Gewohnheit treffen wir uns jeden Freitag um 16 Uhr, um die Freuden und Schwierigkeiten bei der Arbeit zu teilen und ein Stück Kuchen oder ein Glas Wasser zu genießen, das zu allen Mitarbeitern nach Hause geliefert wird.
Wer denkt sich das Thema der Veranstaltung aus und koordiniert alles? Gibt es Abstimmungen unter den Mitarbeitern zum Thema HF oder sammelt das Feedback?
Wir bringen jede Woche verschiedene Geschichten mit: das können persönliche Geschichten sein, um neue Mitarbeiter kennenzulernen, oder ein technischer Workshop. Um diese Tradition aufrechtzuerhalten, ist es unmöglich, den Beitrag des HR-Teams nicht unerwähnt zu lassen. Das HR-Team organisiert die Veranstaltung, damit das HF immer auf die effektivste Weise und mit seiner wahren Bedeutung stattfindet.
Was war der denkwürdigste Happy Friday?
Für viele Mitarbeiter ist jedes HF unvergesslich und das erste HF, das sie von zu Hause aus arbeiteten, ist unvergesslich. Alle waren mit der Arbeit nicht vertraut und stießen bei der Arbeit von zu Hause auf viele Schwierigkeiten. Es war eine große Überraschung, als der Spediteur anrief und ein Geschenk sowie einen Wunsch schickte, um alle zu ermutigen, die Arbeit am Freitag von SmartDev zu bewältigen. Das HF verlief trotzdem normal und wurde online mit lustigen Spielen abgehalten und alle waren aufgeregt.
Welche Ergebnisse bringt es? Ist es nur Teambuilding oder eher so etwas wie eine Familie?
Noch schöner ist es, wenn alle zusammenkommen, um zu kommunizieren, an Spielen teilzunehmen und eine kleine Party zu feiern. Die Party ist auch eine Gelegenheit, sich besser kennenzulernen, und diese Atmosphäre kann nur in einer Familie entstehen: SmartDev ist eine Familie, in der jeder gemeinsam das Beste herausholt.
