2024년 2분기에 SmartDev는 새로운 이사회(BOD)를 구성하며 중요한 전환점을 맞이했습니다. 이러한 변화의 일환으로 SmartDev의 전 CEO였던 Alistair Copeland 씨가 Verysell Group의 최고운영책임자(COO)를 맡게 되었습니다. 이 놀라운 변화를 통해 Copeland 씨는 SmartDev를 포함한 Verysell Group 전체의 활동을 감독할 수 있게 되었습니다.
2024년이 끝나고 2025년이 시작되는 지금, SmartDev는 혁신적인 기술 솔루션을 제공하고 신뢰받는 글로벌 파트너로서 10주년을 맞이하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 이 특별한 이정표는 다낭에서 열린 신년 파티에서 기념되었으며, 이사회의 의미 있는 베트남 실무 방문이기도 했습니다. 이 행사에서 Verysell Group의 COO인 Alistair Copeland 씨는 SmartDev 팀에게 감동적인 메시지를 전달하며 직원들에게 동기를 부여하고 역량을 강화하려는 그의 헌신을 보여주었습니다. 그의 연설은 더 밝은 미래를 향해 나아가면서 성공, 혁신, 그리고 성장의 다음 장을 열어가는 것의 중요성을 강조했습니다.
새로운 SmartDev CEO에 대한 기립 박수
Verysell Group의 COO인 Alistair Copeland 씨는 SmartDev의 신임 CEO인 Lang Vinh Tuong 씨에게 따뜻한 축하 인사로 시작했습니다. 코플랜드 씨는 다음과 같이 말했습니다. "사업에서 승계는 어떤 변화나 어려움 없이 다음 리더에게 자리를 넘겨줄 수 있는 능력에 달려 있습니다. 앞으로 10년, 그리고 그 이상까지 그에게 경영권을 넘겨줄 수 있어서 정말 기쁩니다." 그의 진심 어린 말은 따뜻하고 격식 있으며 희망찬 축하 분위기의 분위기를 조성했으며, SmartDev와 Verysell 그룹 모두에게 중요한 이정표를 세웠습니다. 이 순간은 또한 코플랜드 씨가 공유한 일련의 고무적인 성찰의 시작이기도 했습니다.
리더십 수업: 베트남 전통 관점으로 본 SmartDev의 승계
시작하다 계승의 의사록알리스테어 코플랜드 씨는 2006년 베트남을 처음 방문했을 때 처음 접했던 베트남 사람들의 왕위 계승에 대한 깊은 이해에 감탄했습니다. 코플랜드 씨는 사업 활동 외에도 베트남의 문화와 문학에 깊이 빠져 깊은 영감을 얻었습니다. 그는 베트남 속담을 인용하며 강연을 시작했습니다. “자식이 아버지를 능가하면 집안이 복이 온다” 또는 베트남어로 “Con hôn cha là nhà có phúc.“ 이를 SmartDev의 현재 전환과 긴밀하게 연결합니다.
그는 이 맥락에서 "가족"이란 SmartDev를 의미한다고 강조했습니다. 많은 사람이 간과할 수 있는 감정이지만 이는 SmartDev의 운영과 전환의 핵심에 있습니다.
2024년 4분기에 SmartDev는 SOC2 Type 2 인증 획득 및 다음을 포함한 이러한 전환 이후 몇 가지 주목할 만한 이정표를 달성했습니다. 우수 IT 기업을 위한 우수 인증서 다낭 정보통신부에서. 이러한 성과는 "역대 최고의 분기" SmartDev에게 있어 이는 성과와 미래지향적인 움직임으로 가득 찬 변혁의 한 해를 적절하게 마무리하는 해입니다.
성장의 유산: SmartDev의 미래를 키우다
Verysell Group의 COO인 Alistair Copeland 씨는 동기 부여 연설을 계속하면서 유명한 베트남 속담을 언급했습니다. “늙은 대나무가 죽으면 어린 새싹이 자란다” 또는 베트남어로, "세 가지가 다 똑같아요." 이 말은 세대 간의 원활한 전환을 반영하는데, 젊은 세대가 선배들의 업적을 계승하고 이를 바탕으로 발전해 나간다는 의미입니다.
코플랜드 씨는 자신의 여정과 SmartDev 팀의 공동 노력 사이에 강력한 연관성을 발견했습니다. 그는 다음과 같이 강조했습니다. "차세대 인재를 육성하는 것이 우리의 임무입니다. 여러분은 60% 성장한 회사의 일원입니다." 60%의 성장은 SmartDev의 10년에 걸친 놀라운 확장 및 혁신 여정을 상징하며, 진보와 변화를 향한 SmartDev의 헌신을 증명합니다.
코플랜드 씨는 SmartDev 현 팀의 공헌을 인정하는 동시에 회사의 기반을 다진 선구자들에게도 경의를 표했습니다. 그는 현직 직원들의 헌신에 찬사를 보내고 모든 구성원에게 동등한 성장 기회가 제공되었음을 강조했습니다. 그의 메시지는 명확했습니다. 성공은 기회를 포착하고 개인 승계 계획을 수립하여 SmartDev 역사의 다음 장이 과거처럼 감동적일 수 있도록 하는 데 달려 있다는 것입니다.
번영하는 새해를 기원하며 변화를 촉구합니다
결론 계승의 의사록Verysell Group의 COO인 Alistair Copeland 씨는 SmartDev 팀 전체에게 진심 어린 새해 인사를 전했습니다. 그는 건강과 행운, 그리고 가족과 함께하는 소중한 시간들로 가득한 한 해가 되기를 바란다고 말했습니다. 그는 마무리 발언에서 뱀의 해로 불리는 음력 설날의 이미지를 능숙하게 엮어내며, 다음과 같은 생각을 불러일으키는 비유를 사용했습니다. "뱀은 성장하기 위해 허물을 벗어야 합니다. 그러니 다음 단계로 나아가려면, 속담처럼 그 허물을 벗어야 우리와 함께 나아갈 수 있습니다."
이 메시지는 지속적인 발전과 재창조의 중요성을 강조했습니다. 코플랜드 씨의 고무적인 말은 SmartDev가 2025년을 향해 대담한 포부를 품고 나아가는 데 있어 동기 부여이자 지침이 됩니다. 이 모토 아래, “변화를 두려워하지 말고, 정상에 오르세요” SmartDev는 최첨단 기술과 혁신을 선도하는 최초의 AI 중심 센터로서의 입지를 공고히 하는 것을 목표로 합니다.
가져가다 와이우리의 기음성장할 수 있는 기회와 유익한 기회 스마트데브
2024년 12월 22일 정치국에서 발표된 결의안 제57-NQ/TW호는 과학, 기술, 혁신, 그리고 국가 디지털 전환의 발전을 강조합니다. 이 정책은 SmartDev가 성장과 혁신을 가속화할 수 있는 중요한 기회를 제공합니다.
SmartDev는 이러한 국가적 의제에 발맞춰 전문성을 활용하여 베트남의 디지털 혁신 여정에 기여하는 동시에 국내외 영향력을 확대할 수 있습니다. 이 결의안은 SmartDev가 새로운 이정표를 달성하고 2025년 이후 선도적인 기술 파트너로서의 역할을 강화할 수 있는 토대를 마련해 줍니다.
어떻게 발견하는지 스마트데브 당신이 당신의 활용을 도울 수 있습니다 사업 최대한으로 잠재력이 있다면 오늘 저희에게 연락하세요. 르티'에스 에스시간함께 미래를 만들어요!
